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Titre du poste : Spécialiste Nationale en Santé

Sous la responsabilité de : Spécialiste Principal de Suivi & Évaluation

Description du Poste

EnCompass LLC recherche un consultant national sénégalais en tant que spécialiste en santé pour soutenir une évaluation mi-parcours des programmes de l'USAID dans le secteur de la santé au Sénégal.

Le poste est basé à Dakar, Sénégal et peut inclure des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.

EnCompass LLC met en œuvre la Plateforme Suivi, Évaluation, et Apprentissage au Sénégal (la Plateforme), financé par l'USAID en partenariat avec MSI. L'objectif de la Plateforme est de soutenir l'USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l'instauration d'une culture MEL durable au Sénégal, grâce à un engagement holistique et au renforcement des acteurs et des institutions locales. La Plateforme facilitera la prise de décisions fondées sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative de la mission, engagera les partenaires de l'USAID dans leurs efforts d'amélioration continue, et fournira un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.

L’évaluation à mi-parcours consistera à évaluer les progrès réalisés à ce jour et à identifier les améliorations qui faciliteront l'obtention des résultats prévus des activités du portefeuille de santé de la Mission, notamment les systèmes de santé, le paludisme, la santé communautaire, la prestation de services, la planification familiale et les soins maternels et néonatals., la santé des enfants et des adolescents. L’évaluation permettra d’examiner et d’évaluer la solidité des approches stratégiques du portefeuille et la qualité de la gestion des mécanismes de santé, y compris l’appui sur le terrain.

Délai d'Exécution

• –Juillet – December 2024
• Estimation des jours de travail : A déterminer

Rôles et Responsabilités

Fonctions essentielles :

Administration :

• Soumettre un rapport hebdomadaire sur l'état d'avancement des travaux pendant la phase de collecte des données

Technique :

• Effectuer la revue des documents fournis par l’USAID et les autres parties prenantes, présenter une synthèse des résultats de la revue documentaire et déterminer comment ces informations contribueront à la collecte de données
• Contribuer au développement du plan de travail en coordination avec les autres membres de l'équipe d’évaluation, notamment la méthodologie, la stratégie d’échantillonnage et l’identification des cibles pertinentes et au développement des outils de collecte de données (guides d'entretien, questionnaires et guides de discussion).
• Appuyer le développement des matériels de formation des enquêteurs et participer à leur formation
• Identifier et conduire des entretiens avec les acteurs identifiés dans le plan de travail
• Produire des notes d’entretien détaillées après chaque interview
• Contribuer à l'examen et à l'analyse des données afin de produire un rapport à soumettre à l'USAID
• Contribuer au développement de la table des constatations, et conclusions
• Participer dans la présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID
• Participer dans l’atelier de cocréation des recommandations avec les parties prenantes pertinentes
• Contribuer au rapport d’évaluation, intégrer des commentaires si nécessaire
• Contribuer au développement d’un PowerPoint des résultats finaux et les présenter à l'USAID

Autre :

• Toutes autres tâches ou activités nécessaires pour la réussite de l’évaluation

Les livrables attendus sont les suivants :

• Matrice de la revue documentaire
• Plan de travail
• Outils de collecte de données pour les différentes parties prenantes identifiées dans le plan de travail
• Notes des entretiens réalisés
• Rapport hebdomadaire de progression de la collecte des données sur le terrain
• Table des constatations et conclusions
• Matrice des recommandations
• PowerPoint de présentation des résultats
• Draft du rapport d’évaluation
• Version finalisée du rapport en coordination avec le chef d’équipe
• Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec l'équipe de la Plateforme

Exigence du Poste

Qualifications

Qualifications Académiques

• Diplôme supérieur en sante publique ou dans un domaine pertinent avec 10 ans d’expérience dans le développement, les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales. Une licence et des années d'expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme.

Expériences et Compétences

• Bonne connaissance de santé au Senegal
• Expérience avérée dans un ou plus de ces domaines : les systèmes de santé, le paludisme, la santé communautaire, la prestation de services, le planning familial, et/ou la santé maternelle, néonatale, infantile et adolescente
• Expérience antérieure dans la conduite d'évaluations et/ou de recherches
• Expérience solide dans l’utilisation des méthodes quantitatives et qualitatives dans des évaluations, y compris les enquêtes, les entretiens, ou les groupes de discussion, entre autres
• Expérience dans l’utilisation des logiciels de traitement et d’analyse des données quantitatives et/ou qualitatives
• Capacité à lire, à écrire et parler en anglais est un atout
• Expérience avec les études, évaluations ou de recherches de USAID est un plus

Position Title: National Health Specialist

Reports to: Senior Monitoring & Evaluation Specialist

Position Description

EnCompass LLC is seeking a Senegalese national consultant to serve as a Health Specialist to support research and evaluation tasks related to USAID programming in the health sector in Senegal.

The position is based in Dakar, Senegal and may include travel within Senegal.

EnCompass LLC implements the USAID-funded contract, Monitoring, Evaluation, and Learning in Senegal Platform (the Platform) in partnership with MSI. The purpose of the Platform is to support USAID/Senegal in its performance management and contribute to building a sustainable MEL culture in Senegal through holistic engagement and strengthening of local practitioners and institutions. The Platform will provide evidence-based decision-making to support adaptive management in the Mission, engage USAID partners in their efforts to continuously improve, and provide capacity-strengthening to local partners and MEL service providers.

The Platform will support research and evaluation tasks specific to USAID’s health activities, including health systems, malaria, community health, service delivery, family planning and/or maternal, neonatal, child, and adolescent health. Tasks may include midterm or endline performance evaluations, gender assessments, desk reviews, or other research needs covering the breadth of USAID’s health activities.

The mid-term evaluation will assess progress to date and identify improvements that will facilitate the attainment of planned results of activities in the Mission’s health portfolio, including health systems, malaria, community health, service delivery, family planning and maternal, neonatal, child, and adolescent health. The evaluation will help to review and assess the soundness of the portfolio’s strategic approaches and the quality of the management of the health mechanisms, including field support.

Period of Performance

• July – December 2024
• Estimate of working days: TBD

Position Duties and Responsibilities

Essential functions:

Administration:

• Submit a weekly progress report during data collection phase

Technical:

• Review documents provided by USAID and other stakeholders
• Contribute to work plan development in coordination with team members, including methodology, sampling strategy to address evaluation questions, stakeholders to be interviewed, and data collection tools (interview guides, surveys, and discussion guides)
• Identify and conduct interviews with relevant stakeholders and organizations
• Produce detailed interview notes after each interview
• Contribute to data review and analysis to produce a report for submission to USAID
• Support the development of the findings and conclusions table
• Support the presentation of evaluation initial findings to USAID
• Participate in the workshop for the co-creation of recommendations with relevant stakeholders
• Contribute to evaluation report, integrating comments from the Platform team and USAID
• Contribute to PowerPoint presentation of findings to USAID

Other:

• Any other tasks or activities necessary for the successful completion of the evaluation

Expected deliverables include the following:

• Desk review matrix
• Work Plan
• Data collection tools for the different stakeholders identified in the work plan
• Enumerator training materials and supports
• Interview notes
• Weekly progress report during data collection phase
• Findings and conclusions table
• Recommendations matrix
• PowerPoint presentation of findings
• Portions of draft evaluation report as requested by the Team Leader
• Final evaluation report with abstract in coordination with the Team Leader
• Report and other work products to be determined in consultation with the Platform team

Position Requirements

Qualifications

Academic Qualifications

• Advanced degree in public health or relevant field with 10 years of experience in development, evaluations and/or social science research. Bachelor's degree and additional years of experience may substitute.

Experience and Skills

• Good knowledge of health issues in Senegal
• Demonstrated experience with one or more subsectors: health systems, malaria, community health, service delivery, family planning and/or maternal, neonatal, child, and adolescent health
• Previous experience conducting assessments, evaluations, and/or research
• Demonstrated experience with participatory and iterative methods, including leading focus group discussions.
• Strong analytical, writing and synthesis skills are required
• Familiarity with qualitative and/or quantitative software is an asset
• Ability to read and write English is an asset
• Experience with USAID evaluations, assessments or research is an asset

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required of personnel so classified.

EnCompass LLC is a progressive Equal Opportunity Employer. We promote, celebrate, and support a diverse and inclusive organizational culture and workforce. We are committed to providing all of our employees with an environment free from discrimination and harassment, where all are treated with dignity and respect. We do not tolerate, and explicitly prohibit, discrimination or harassment of any kind, at any time, in all aspects of employment. This includes recruitment, hiring, promotions, disciplinary measures, terminations, compensation, benefits, social and recreational programs, and training. EnCompass also does not tolerate retaliation against individuals who report discrimination or harassment. Our continuing commitment to the principle of Equal Opportunity Employment for all means all employment decisions are based only on the job requirements, the candidate’s qualifications, and the needs of EnCompass as a business—not on race, color, ethnicity, national origin, religion, belief, sex (including pregnancy and related medical conditions), gender identity or expression, sexual orientation, age, disability status, veteran status, genetic information, HIV status, family/marital/parental status, or any other status protected by the laws and regulations in the jurisdictions where we work.

For US based positions: The employer will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required of personnel so classified.

The incumbent must be able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to juggle and prioritize multiple, competing tasks and demands and to seek supervisory assistance as appropriate.

If you require accommodations in line with the Americans with Disabilities Act to complete your application, please call 301-287-8700, provide your contact information and a description of your accessibility issue. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case-basis, and we will call you back within approximately 3 business days.

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